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钻石用户
寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19 Z+ E8 C, X; M) i/ V, m- _ 个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
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whywhy 发表于 2025-8-19 11:55! \" G/ c! V6 m( K6 o" } 得看情况啊,有时和善有时严厉都行,看对待不同下属怎么管教最有效。
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cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19, e2 Z! ^- i( k0 M 这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18 / H0 p6 T3 g8 M, D- |觉得还是要应该严厉的时间严厉,如果效率高了就要表扬为好的
初秋2323a 发表于 2025-8-19 19:54 . R5 r, d3 l( G; |6 g大部分人都会对和善的领导有好感,严厉的会有点不舒服
whywhy 发表于 2025-8-20 00:16 8 T" ^0 |8 `& ~6 O& V要看具体情况,有时和善有时严厉都行,关键是把握好度。
linx1978 发表于 2025-8-19 12:321 B3 u9 |- s, ^" j 领头人就像船长,必须要有人格魅力和能解决问题的能力,只有这样才能让这艘船航行的稳。所以不管是和善还是 ...
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海燕硕士
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19 0 H E! \( L; s, d. W这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18 . j* F8 p$ R2 R) `3 L: K0 \确实是这样的情况了呢,毕竟和善一些还是会获得大家的好感呢
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寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19 w$ ~- y5 q+ T$ |个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
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